Tabela treści GRI – LOTOS Raport 2017

Twoje strony	Notatki
Test		Usuń

Wskaźnik GRI G4	Wytyczne GRI G4	Rozdział w Raporcie	Zasady Global Compact	Uwagi
STRATEGIA I ANALIZA
G4-1	Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla na temat znaczenia zrównoważonego rozwoju dla organizacji i jej strategii	List Prezesa Zarządu List Przewodniczącej Rady Nadzorczej
G4-2	Opis kluczowych wpływów, szans i ryzyk	Zrównoważony rozwój Strategia i model biznesowy List Prezesa Zarządu
PROFIL ORGANIZACJI
G4-3	Nazwa organizacji	Grupa Kapitałowa
G4-4	Główne marki, produkty i usługi	Grupa Kapitałowa
G4-5	Lokalizacja siedziby głównej organizacji	Grupa Kapitałowa
G4-6	Liczba krajów, w których działa organizacja	Grupa Kapitałowa
G4-7	Forma własności i struktura prawna organizacji	Grupa Kapitałowa
G4-8	Obsługiwane rynki	Grupa Kapitałowa
G4-9	Skala działalności	Grupa Kapitałowa Kapitał produkcyjny Kapitał finansowy
G4-10	Liczba pracowników wg płci, funkcji, rodzaju umowy i regionu	Kapitał ludzki
G4-11	Odsetek pracowników objętych umowami zbiorowymi	Kapitał ludzki	3
G4-12	Opis łańcucha dostaw organizacji	Grupa Kapitałowa Kapitał produkcyjny
G4-13	Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności i łańcucha dostaw
G4-14	Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności	Strategia i model biznesowy
G4-15	Zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizacje ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady inne inicjatywy	Grupa Kapitałowa Zrównoważony rozwój
G4-16	Członkostwo w stowarzyszeniach branżowych i/lub w krajowych/międzynarodowych organizacjach	Grupa Kapitałowa Zrównoważony rozwój
ZIDENTYFIKOWANE ISTOTNE ASPEKTY ORAZ ODPOWIADAJĄCE IM GRANICE
G4-17	a. Lista wszystkich jednostek ujętych w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych organizacji lub w ich odpowiednikach; b. jednostki wskazane w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych organizacji lub w ich odpowiednikach nieujęte w raporcie	O Raporcie
G4-18	a. Proces definiowania zawartości raportu i granic raportowania; b. Wyjaśnienie, jak organizacja zastosowała Zasady Raportowania dla Definiowania Zawartości Raportu	O Raporcie
G4-19	Lista wszystkich istotnych aspektów zidentyfikowanych w procesie definiowania zawartości raportu	O Raporcie
G4-20	Zakres oddziaływania każdego istotnego aspektu wewnątrz organizacji	O Raporcie
G4-21	Zakres oddziaływania każdego istotnego aspektu na zewnątrz organizacji	O Raporcie
G4-22	Wyjaśnienia dotyczące efektów jakichkolwiek korekt informacji zawartych w poprzednich raportach z podaniem powodów ich wprowadzenia oraz ich wpływu	O Raporcie
G4-23	Znaczące zmiany względem poprzedniego okresu raportowania dotyczące zasięgu i zakresu oddziaływania istotnych aspektów	O Raporcie
ZAANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY
G4-24	Lista grup interesariuszy angażowanych przez organizację	Zrównoważony rozwój
G4-25	Podstawy identyfikacji i doboru interesariuszy angażowanych przez organizację	Zrównoważony rozwój
G4-26	Podejście organizacji do zaangażowania interesariuszy	Zrównoważony rozwój
G4-27	Kluczowe kwestie i tematy wskazywane przez interesariuszy oraz odpowiedź ze strony organizacji	O Raporcie
PROFIL RAPORTU
G4-28	Okres raportowania	O Raporcie
G4-29	Data publikacji ostatniego raportu	O Raporcie
G4-30	Cykl raportowania	O Raporcie
G4-31	Punkt kontaktowy do skierowania pytań dotyczących raportu lub jego zawartości	O Raporcie
G4-32	Indeks treści GRI	O Raporcie
G4-33	Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu			Raport nie został poddany zewnętrznej weryfikacji
ŁAD ORGANIZACYJNY
G4-34	Struktura zarządcza organizacji	Grupa Kapitałowa
ETYKA
G4-56	Wartości, zasady, standardy i normy postępowania w organizacji	Grupa Kapitałowa
G4-57	Wewnętrzne i zewnętrzne mechanizmy w zakresie naruszeń zasad etycznych i prawa oraz kwestii związanych z uczciwością organizacji, np. infolinie etyczne	Grupa Kapitałowa
G4-58	Wewnętrzne i zewnętrzne mechanizmy zgłaszania naruszeń zasad etycznych i prawa oraz kwestii związanych z uczciwością organizacji, takie jak przekazywanie tych kwestii do bezpośrednich przełożonych, mechanizmy informowania opinii publicznej przez sygnalistów (whistleblowing) o naruszeniach lub infolinie	Grupa Kapitałowa
EKONOMICZNE
WYNIKI EKONOMICZNE
G4-EC1	Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona	Kapitał finansowy
OBECNOŚĆ NA RYNKU
G4-EC5	Stosunek wynagrodzenia pracowników najniższego szczebla w podziale na płeć w stosunku do płacy minimalnej na danym rynku w głównych lokalizacjach organizacji.	Kapitał finansowy
POŚREDNI WPŁYW EKONOMICZNY
G4-EC8	Znaczący pośredni wpływ ekonomiczny, w tym skala tego wpływu	Kapitał finansowy
PRAKTYKI ZAKUPOWE
G4-EC9	Udział wydatków przeznaczonych na produkty i usługi lokalnych dostawców w głównych lokalizacjach organizacji	Kapitał finansowy
ZASOBY
OG1	Wielkość i rodzaj szacowanych potwierdzonych zasobów i produkcji	Kapitał produkcyjny
ŚRODOWISKOWE
MATERIAŁY I SUROWCE
G4-EN1	Wykorzystywane materiały/surowce wg masy lub objętości	Kapitał naturalny	8
ENERGIA
G4-EN3	Zużycie energii wewnątrz organizacji	Kapitał naturalny	8
G4-EN6	Zmniejszenie zużycia energii	Kapitał naturalny	8	Zaraportowany tylko opisowo
WODA
G4-EN8	Całkowity pobór wody według źródła	Kapitał naturalny	8
G4-EN10	Procent i całkowita objętość wody przetwarzanej i ponownie wykorzystanej	Kapitał naturalny	8
EMISJE
G4-EN15	Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych	Kapitał naturalny	8
G4-EN16	Pośrednie emisje gazów cieplarnianych	Kapitał naturalny	8
G4-EN18	Intensywność emisji gazów cieplarnianych (GHG).	Kapitał naturalny	8
G4-EN20	Emisje substancji zubożających warstwę ozonową do powietrza	Kapitał naturalny	8
G4-EN21	Emisje tlenków azotu, tlenków siarki i innych znaczących emisji do powietrza	Kapitał naturalny	8
ŚCIEKI I ODPADY
G4-EN22	Całkowita objętość ścieków według jakości i docelowego miejsca przeznaczenia	Kapitał naturalny	8
G4-EN23	Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem	Kapitał naturalny	8
G4-EN24	Łączna liczba i objętość istotnych wycieków	Kapitał naturalny	8
G4-EN25	Waga transportowanych, importowanych, eksportowanych lub przetworzonych odpadów uznanych za niebezpieczne (w rozumieniu Konwencji Bazylejskiej – Aneks I, II, III i VIII) oraz procent odpadów przemieszczanych transgranicznie	Kapitał naturalny	8
OG5	Objętość i sposób pozbywania się wody złożowej oraz wody powstałej w procesie produkcji	Kapitał naturalny	8
OG6	Objętość spalonych w pochodni na wolnym powietrzu i wypuszczonych do atmosfery węglowodorów	Kapitał naturalny	8
OG7	Ilość powstałych odpadów wiertniczych (płuczki wiertniczej oraz zwiercin) oraz sposoby postępowania z nimi i ich utylizacji	Kapitał naturalny	8
PRODUKTY I USŁUGI
G4-EN28	Procent odzyskanych materiałów ze sprzedawanych produktów i ich opakowań, według kategorii materiału	Kapitał naturalny	8
OG8	Zawartość benzenu, ołowiu i siarki w paliwach	Kapitał naturalny
ZGODNOŚĆ Z REGULACJAMI
G4-EN29	Kwota istotnych kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych z tytułu nieprzestrzegania prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska	Kapitał naturalny
OGÓLNE
G4-EN31	Całkowite wydatki inwestycyjne przeznaczone na ochronę środowiska według typu	Kapitał naturalny	7,8,9
OCENA ŚRODOWISKOWA DOSTAWCY
G4-EN32	Procent nowych dostawców, którzy zostali dobrani pod kątem spełnienia kryteriów środowiskowych	Kapitał naturalny	8
MECHANIZMY SKARGOWE DOTYCZĄCE KWESTII ŚRODOWISKOWYCH
G4-EN34	Liczba skarg (zażaleń) związanych z wpływem na środowisko, rozpatrzonych i rozwiązanych poprzez mechanizmy formalne obowiązujące w organizacji	Kapitał naturalny
SPOŁECZNE
ZATRUDNIENIE
G4-LA1	Całkowita liczba i wskaźniki zatrudnienia nowych pracowników oraz rotacji pracowników w podziale na grupy wiekowe, płeć i region	Kapitał ludzki	6
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
G4-LA6	Rodzaj i wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy oraz całkowita liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą, według regionów oraz płci	Kapitał ludzki	6
SZKOLENIA I EDUKACJA
G4-LA9	Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadająca na pracownika w podziale na płeć oraz na kategorię pracowników	Kapitał ludzki	6
G4-LA11	Procent pracowników otrzymujących regularne oceny swoich wyników oraz informacje rozwoju zawodowego, w podziale na płeć oraz kategorię pracowników	Kapitał ludzki	6
RÓŻNORODNOŚĆ I RÓWNOŚĆ SZANS
G4-LA12	Skład ciał nadzorczych i kadry pracowniczej w podziale na kategorie według płci, wieku, przynależności do mniejszości oraz innych wskaźników różnorodności	Kapitał ludzki	6
SPOŁECZNOŚCI LOKALNE
G4-SO1	Procent zakładów z wdrożonymi programami zaangażowania lokalnej społeczności, ocenami oddziaływania i programami rozwoju	Kapitał społeczny	1
ZAPOBIEGANIE KORUPCJI
G4-SO3	Całkowita liczba i odsetek jednostek biznesowych poddanych analizie pod kątem ryzyka związanego z korupcją oraz główne zidentyfikowane ryzyka	Grupa Kapitałowa	10
G4-SO4	Komunikacja i szkolenia dotyczące polityki i procedur antykorupcyjnych	Grupa Kapitałowa	10
ZGODNOŚĆ Z REGULACJAMI
G4-SO8	Kwota istotnych kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych z tytułu niezgodności z prawem i regulacjami (sprawy społeczne)			W roku 2017 na spółki Grupy Kapitałowej LOTOS nie zostały nałożone żadne istotne kary ani sankcje pozafinansowe.
INTEGRALNOŚĆ ŚRODKÓW TRWAŁYCH I BEZPIECZEŃSTWO PROCESÓW (OG)
OG13	Liczba zdarzeń dotyczących bezpieczeństwa procesów, według rodzaju działalności	Kapitał społeczny
BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE KLIENTÓW
G4-PR1	Procent istotnych kategorii produktów i usług, w przypadku których poddaje się ocenie ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo w celu poprawy wskaźników	Kapitał ludzki
ZNAKOWANIE PRODUKTÓW I USŁUG
G4-PR5	Wyniki badań pomiaru satysfakcji klienta	Kapitał ludzki

Schowek stron raportu